Pflegekräfte für den ambulanten Dienst (m/w/d) in Reckenfeld

Haben Sie Lust, als Altenpflegehelfer:in, als Krankenpflegehelfer:in oder als Arzthelfer:in unseren ambulanten Dienst zu unterstützen?

Damit punkten Sie bei uns:

• Sie bringen bereits erste Berufserfahrungen in der Pflege mit,
• Sie sind empathisch und haben Geduld im Umgang mit demenziell veränderten Menschen 
• Sie teilen unsere christlichen Werte – dafür müssen Sie nicht zwingend evangelisch sein.

Arbeitszeiten der ausgeschriebenen Stelle

Wir suchen Sie in einer Teilzeitanstellung. Auch die Möglichkeit eines Minijobs besteht.

Die Arbeitszeiten erfolgen nach Absprache.

Benötigte Qualifikationen

Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber, die über einen Führerschein und eine LG1 und LG2 Berechtigung verfügen.

Aufgaben

Sie arbeiten in der ambulanten Pflege. Sie sind im Früh- und im Spätdienst und/oder am Wochenende tätig.

Sie versorgen unsere Patient:innen mit Empathie, Freude und Verantwortung. Sie helfen dabei, dass die Menschen durch gute Pflege so lange wie möglich in ihren geliebten vier Wänden wohnen bleiben können.

Benefits im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle

• Ein gutes Gehalt: Bei uns steigen Sie mit einem Grundgehalt von mindestens 2.371 EUR ein, dieses steigt durch Betriebszugehörigkeit auf 2.767 EUR an (bezogen auf eine Vollzeitstelle). Zusätzlich erhalten Sie Zulagen.
• Wir zahlen nach dem Tarif BAT-KF.
• Sie erhalten eine Jahressonderzahlung.
• Zu unseren starken Sozialleistungen gehört eine größtenteils arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Nach einigen Jahren macht das schon einige Hundert Euro Zusatzrente aus. Weitere Informationen finden Sie hier: www.kzvk-dortmund.de
• Weitere starke Sozialleistungen: eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 128,16 EUR für jedes Kind, für das Sie Kindergeld beziehen; ein monatliches Kleidergeld für die Reinigung der Dienstkleidung.
• Ein unbefristeter Vertrag ist für uns selbstverständlich.
• Familienfreundlichkeit zählt: Wir ermöglichen vieles, wie bei Bedarf spätere Anfangszeiten (wegen Frühbetreuung Ihres Kindes oder weil Sie Angehörige pflegen), sofern die Pflege und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten gewährleistet ist.
• Eine gute Einarbeitung.
• Tätigkeitsrelevante Fortbildungen.
• Bringen Sie Ihre LieblingskollegInnen aus der Pflege mit! Über unser „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm erhalten Sie eine Prämie.
• Kostenlose Ferienbetreuung für Kinder (3 Wochen in den Sommerferien).

Wir machen es Ihnen leicht!

Wir möchten Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann vereinbaren Sie einen Schnuppertag mit uns.

Ansprechpartner

Diakonie Münster - Stationäre Seniorendienste GmbH

Matthias-Claudius-Haus

Iris Würthele
Einrichtungsleitung
Tel: 02575 320

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